People shape
the company's future

人が会社の未来を創る

လူတွေက ကုမ္ပဏီရဲ့ အနာဂတ်ကို ပျိုးထောင်ပေးပါတယ်။

SSW

特定技能人財

特定技能制度は、国内人材を確保することが困難な状況にある産業分野において、 一定の専門性・ 技能を有する外国人を受け入れることを目的とする制度です。

在留資格について

About Visa Status

特定技能 1号 2号
在留期間 通算5年 更新回数の上限なし
技能水準 技能評価試験合格 試験等で確認
日本語レベル JLPT N4 相当 試験等での確認は不要
家族の帯同 認められない 要件を満たせば可能
転職 可能 可能
支援 必要 不要

Available Fields

受入れ分野について

特定技能外国人を受け入れる分野は、生産性向上や国内人材確保のための取組を行ってもなお、 人材を確保することが困難な状況にあるため、外国人により不足する人材の確保を図るべき産業上の分野(特定産業分野)です。

介護
外食
宿泊
自動車整備
ビルクリーニング
飲食料品製造業
工業製品製造業
農業
建設
航空
造船·舶用工業
渔業
自動車運送業
鉄道
林業
木材産業
※ミャンマー人は「漁業」で働くことができません。

2027年から追加

倉庫管理
リネンサプライ
資源循環

About Organization

受入れ機関と登録支援機関について

受入れ機関(特定技能所属機関)

特定技能外国人を実際に受け入れ、支援する企業・個人事業主等のことです。

登録支援機関

受入れ機関(特定技能所属機関)から委託を受け、 1号特定技能外国人支援計画の全ての業務を実施する者のことです。

Support Services for
SSW (1) Workers

1号特定技能外国人に対する 支援について

①事前ガイダンス
②出入国する際の送迎
③生活支援
④生活オリエンテーション
⑤公的手続等への同行
⑥日本語学習機会の提供
⑦相談・苦情への対応
⑧日本人との交流促進
⑨転職支援(会社都合)
⑩定期面談・入管報告

Consultation for
Foreign Workers

外国人材についての
ご相談

外国人材に興味はあるが、何をすればよいのかわからない

  • ・英語が話せる従業員がいない
  • ・コミュニケーションが心配
  • ・何から始めたらよいのかわからない
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